为深入学习贯彻落实党的二十大精神和公司各级关于党风廉洁工作要求,国网湖州南浔供电分公司聚焦基层供电服务领域小微权力风险,紧盯关键敏感岗位人员,打好“人员教育+廉洁约谈+智慧监督”组合拳,进一步夯实勤廉从业思想根基,推动全面从严治党向基层不断延伸。

一是加强关键敏感岗位人员廉洁教育。为不断提升客户经理、用检人员的廉洁自律意识,组织各供电所扎实推进廉洁警示教育,通过集中观看警示教育片,学习典型案例通报,牢固树牢廉洁从业理念,筑牢廉洁建设“职责线”。与此同时,积极推动党员大会同步开展廉洁教育培训活动,从党内外部两条战线营造廉洁从业的舆论氛围,有效促进了廉洁从业意识的提升。

二是关键敏感岗位人员廉洁谈话全覆盖。组织党支部书记、供电所负责人和纪检委员与关键岗位人员面对面交流座谈。围绕供电服务和产业单位管理领域典型共性问题和省公司《“小微权力”微腐败典型问题清单》,就谈话对象日常工作“一对一”谈廉洁风险、谈防控措施,不断推进廉洁警示教育日常化、生活化、精细化,充分起到提神醒脑的作用。

三是坚持严管厚爱加强业务监督。结合供电所业务开展情况,做好分类监督文章,实行业务流程协同监督,推动小微权利管控横向协同、纵向贯通。结合供电所销户电费清退、高压暂停及恢复业务,开展智慧监督预警单核查。全面梳理业务的廉洁薄弱点,明确工作流程和管理要求,制定切实可行的防控措施,进一步引导干部员工增强规矩意识,保障广大电力用户的合法权益。

下一步,国网湖州南浔供电分公司将持续推动廉洁警示教育常态化,不断对全体员工进行再警示、再教育,加强党风廉洁建设和作风建设,引导全体员工严以自律、廉洁从业,弘扬廉洁风气,保持廉洁本色,助推党风廉洁建设走深走实。(通讯员:吴继维 石潇锋)