“违规吃喝表面上看起来是干部员工生活作风问题,但背后潜藏的“圈子文化”“山头文化”以及利益交换、权钱交易等却是政治问题,违规吃喝不仅败坏党风政风,更会在不知不觉中腐蚀我们的干部队伍,大家一定要引以为戒、坚决防止“四风”反弹回潮与隐形变异”。近日,在“违规吃喝”专项整治动员部署会上,国网湖州南浔供电分公司纪委负责人说道。

为深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神,坚决遏制“违规吃喝”不良风气,坚持不懈纠“四风”树新风,该公司组织开展“违规吃喝”专项整治,以“警示教育+监督检查+严肃问责”为抓手,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。

强化警醒教育,筑牢廉洁根基

聚焦思想防线建设,结合“三会一课”、班前班后会等组织开展“违规吃喝”警示教育活动,学习《中国共产党纪律处分条例》等相关规定,集中观看警示教育专题片。聚焦公司工程管理人员、大客户经理等重要敏感岗位人员开展谈心谈话35人次。发挥“清廉家风”作用,公开承诺践诺,组织签订《抵制违规吃喝承诺书》332份,收集职工家属“清廉寄语”124条,制作廉洁摆台45件。组织开展“廉洁巡回讲堂”进站所活动,对近年来省市查处通报的违反中央八项规定精神问题进行深入剖析,以案示警,督促全体机关干部做到心存敬畏、行有所止。发布并积极应用“清风‘浔’廉”廉洁文化参观路线,充分发挥廉洁文化的教育和导向作用,筑牢公司广大干部员工拒腐防变思想道德防线,有效营造风清气正工作氛围和“干事干净”从业氛围。

强化监督检查,严明纪律规矩

行动开展以来,该公司组建成立违规吃喝问题专项整治领导小组,细化了行动具体工作方案,明确公司各部门责任清单,强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员一岗双责贯通联动,完善监督责任落实机制。

结合“小微权力”微腐败长效治理,组织全体干部职工认真对照违规吃喝问题专项整治的6大重点、20种情形逐项开展自查,并对“零报告”自查结果加强组织监督和查核力度,从严从实抓好违规吃喝问题专项整治工作。

聚焦公司党委各项部署要求,贯彻落实情况,关注存在的思想麻痹、履职不力等形式主义官僚主义问题,不断重申国网公司“十七个严禁”纪律要求,结合正风肃纪检查扎实开展自查自纠行动,并与疫情防控、供电服务、作风建设等要求有机融合,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、酒驾醉驾等节日期间易发多发问题,从严查处、及时通报,释放全面从严、一严到底的强烈信号。

强化长效管控,抓牢整改闭环

聚焦长效固化机制建设,对检查发现问题实施全流程监管,抓牢抓实问题整改闭环,通过构建常态化整改机制,压紧压实责任,拓展一体化监督体系,切实发挥纪委监督的协助引导推动功能。

加强“四种形态”实践运用,针对检查发现问题,通过约谈提醒、诫勉谈话等措施持续发力整治违规吃喝突出问题。

不断创新完善监督手段,深化派驻机构改革,聚焦监督执纪问责,充分发挥作风监督“探头”和“前哨”作用,

持续拓宽受访渠道,将受理群众举报与明查暗访相结合,采用不打招呼,突击检查等措施,定期和不定期深入各单位各部门,从严查纠违规吃喝、醉驾酒驾问题,促进党员干部在岗尽职、在岗有为。

注重从制度机制建设,协助县委制定《关于进一步重申和严明纪律规矩加强作风建设的通知》《关于在全县党和国家公职人员中开展移风易俗承诺和严格执行婚丧喜庆事宜报备、公示制度的通知》等一系列规定、制度文件,围绕党员干部遵守工作纪律、举办红白事等方面作出了详细规定,以严制度持续推进作风建设向好转变。

此外,公司纪委还将问题整改与监督检查、专项治理、队伍建设等工作紧密结合,健全完善沟通交流、线索移交等工作机制,依托该公司构建的“三纵三横”廉洁风险防控体系,以该精准监督体系为抓手,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能作用,确保问题排查全覆盖,问题整改全面闭环落实。

下一步,国网湖州南浔供电分公司将持续推动廉洁警示教育常态化,不断对全体员工进行再警示、再教育,加强党风廉洁建设和作风建设,引导全体员工严以自律、廉洁从业,弘扬廉洁风气,保持廉洁本色,助推党风廉洁建设走深走实。(通讯员:石潇锋)